加强干部队伍建设 激发干部队伍潜力  

作　　者：李兆敏 司志华 

机构地区：[1]山东省聊城市市场监管局

出　　处：《市场监督管理》2023年第13期48-49,共2页MARKET REGULATION

摘　　要：近年来,山东省聊城市市场监管局全面把握新时代市场监管事业对干部能力建设的总体要求,着眼“大市场、大质量、大监管”,紧密结合干部队伍现状和实际,深入调查研究,逐步探索建立“动态调整干部机制”,加快干部循环流动,激发千部队伍活力、潜力,为市场监管事业发展提供坚强有力的人才保障。

关 键 词：市场监管 山东省聊城市 干部能力建设 循环流动 干部队伍 人才保障 队伍现状 动态调整 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]