检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]哈尔滨师范大学管理学院,黑龙江哈尔滨150025
出 处:《哈尔滨师范大学社会科学学报》2023年第3期46-50,共5页Journal of Social Science of Harbin Normal University
基 金:黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“新时代龙江党建引领社区治理研究”(20DJC209);黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“新移民融入视角下大城市生人社会的熟人社区建设研究”(18SHD349)。
摘 要:公共危机治理背景下,作为社会组织无形资产的公信力的提升,是社会组织活动开展、实现组织目标的必要前提,何以提升公信力是社会组织必须面对和思考的问题。文章以行政合法性与社会合法性的分析为视角,以AMO模型中能力要素、动机要素、机会要素构建分析框架,管窥社会组织公信力建设的复杂性与多面性,指出社会需求激增与组织能力欠缺相冲突、组织价值导向与现有监督机制相割裂、组织自身局限与政府职能转变相脱节所引发的宏微观融合困境是制约社会组织公信力发展的深层逻辑。并从制度建构、内部优化、价值纠偏三个方面,提出弥合制度缺陷、深化与政府部门合作关系;强化自身建设、完善组织管理生态;端正价值导向、健全内外监督机制;加强党对社会组织引领力等社会组织公信力建设路径。
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