河南省审计厅 信息化助推审计干部平时考核工作落细落实  

作　　者：王伟 王成 

机构地区：[1]不详

出　　处：《理财（市场版）》2023年第1期58-58,共1页Money

摘　　要：为更好履行中央组织部全国公务员平时考核工作联系点任务,促进公务员平时考核清单化、可视化、数据化,河南省审计厅积极发挥信息化建设保障作用,探索建设《河南省审计厅人事综合管理系统》并于近日正式部署运行,该系统为进一步提升公务员平时考核工作管理水平,做到常态化知事识人、全面考察了解干部提供了重要保障。一是加强顶层设计,精准打造系统架构。根据公务员平时考核文件规定和规范程序,按照考核内容、考核指标、考核程序、考核结果运用等方面的具体要求,结合平时考核工作的重点、要点,精准打造系统架构。部署了人事法规、基础信息、考核管理3大功能11个子模块。

关 键 词：工作联系点 中央组织部 人事法规 平时考核 工作管理水平 审计干部 规范程序 顶层设计 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]