推进乡村医疗卫生人才建设 筑牢医疗预防保健网底  

作　　者：龚庆成 

机构地区：[1]江苏连云港市灌云县圩丰镇卫生院,222235

出　　处：《中国农村卫生》2023年第7期52-53,67,共3页

摘　　要：如何立足在岗乡村医生现状,加强适宜人才培养和引进,打造一支专业化、规范化的乡村医生队伍,作者以灌云县为例对乡村医生现状进行剖析。乡村医生存在人员结构老化,人才断层;政策保障不力,进出机制不畅;技术良莠不齐,思想僵固老化;村卫生室产权混乱,人员管理困难的情况。在此笔者提出建议:通过定向培养乡村医疗卫生本土人才,解决乡村医疗人才断层问题;统筹整合乡村现有人才队伍,如不足千人的行政村撤销卫生室,改设医疗保健服务点,结实以乡镇卫生院为中心,以中心卫生室为中继、以医疗保健服务点为延伸的基层卫生网底;予乡村医生基本经费保障,创新服务模式,增加劳务报酬;研究探索乡医乡聘村用,乡村一体的人事管理体制,盘活村乡人力资源的建议。

关 键 词：乡村医生 村卫生室 乡镇卫生院 乡村医疗卫生人才队伍建设 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]