苏州精准引进海外高端人才浅议  

作　　者：赵菁菁[1] 

机构地区：[1]苏州卫生职业技术学院马克思主义学院,江苏苏州

出　　处：《合作经济与科技》2023年第19期81-83,共3页Co-Operative Economy & Science

基　　金：2022年苏州市哲学社会科学基金项目:“新时代苏州精准引进海外高端人才的方法研究”阶段性研究成果(项目编号:Y2022LX075)。

摘　　要：苏州不断创新政策举措,精准引进海外高端人才取得显著成效,在全国具有典型意义。进一步研究发现,苏州在精准引进海外高端人才中也存在着人才引进政策与机制不够精准和完备、引才手段和渠道单一、宣传力度和舆论引导不足、服务平台搭建不够完善等问题。为此,本文提出发挥政府和市场双重作用,提高引进效率;健全长效机制,强化引才绩效;创新技术手段,拓宽引才渠道;优化现有政策,强化宣传力度;建立以需求为中心的服务体系,打造“类海外”环境等对策。

关 键 词：精准 海外高端人才 对策 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]