防范领导干部任期将满易出现的负面心理及用权行为风险  

Preventing the Risk of Negative Psychology and Power Use Behavior that may Occur when the Office Term of Leading Cadres is about to Expire

作　　者：梁文宏 Liang Wenhong

机构地区：[1]北部湾大学资源与环境学院党委

出　　处：《长春市委党校学报》2023年第3期44-49,共6页Journal of the Party School of CPC Changchun Municipal Committee

基　　金：2020年广西哲学社会科学规划研究课题重点项目《家庭家教家风提升基层社会治理效能研究》(20ASH001)阶段性成果;2022年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目《基层社会治理中以纯正家风涵养清朗社风研究》(2022KY0400)阶段性成果。

摘　　要：领导干部任期将满,面临提拔、平调、离退等职务职权调整,用权行为容易受到负面心理影响,出现:顾虑心理,掌权不为;自恃心理,恋权不放;补偿心理,滥权不公等现象。这些负面心理及行为的生成逻辑:思想僵化导致权力懈怠;监督尚存短板引发权力任性;社会价值多元滋生权力寻租。防控对策在于:个人自控,注重价值反思;组织严控,强化制度约束;家庭协控,重视家风建设;社会参控,加强公众监督。

关 键 词：领导干部 任期将满 负面心理 用权行为 风险防控 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]