2011年以来我国旅游人力资源研究的文献计量分析  

作　　者：曹悦 蔡建刚[1,2] 陈丽娟 

机构地区：[1]吉首大学旅游学院,湖南张家界427000 [2]吉首大学旅游人力资源研究中心,湖南张家界427000

出　　处：《现代商贸工业》2023年第16期124-126,共3页Modern Business Trade Industry

基　　金：湖南省大学生创新创业训练计划项目“疫情防控常态化下旅游企业员工的心理恐惧与自我调适研究”(湘教通[2021]197号-2951)。

摘　　要：加强旅游人力资源研究是实现旅游业高质量发展的重要动力。利用CNKI数据库,对2011年以来我国旅游人力资源研究文献进行计量分析发现:我国旅游人力资源研究文献数整体有下降的趋势,呈现出波浪式结构;研究重点聚焦在绩效与薪酬管理、组织关系与角色、员工心理与行为三大方面。未来,我国旅游人力资源研究一方面要紧跟时代潮流,加强研究的针对性;另一方面要加强持续、跟踪研究,提升研究的质量。

关 键 词：旅游人力资源研究 文献计量 关键词共现 度数中心度 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]