检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:汪益
机构地区:[1]四川省监狱管理局研究中心 [2]中国人民大学犯罪与监狱学研究所顾问组
出 处:《犯罪与改造研究》2023年第8期2-12,共11页
摘 要:对监狱系统人才队伍实施有效管理是监狱履行法定职责的重要保障。此前,我国监狱系统在人才队伍管理中虽积累了部分实践经验并取得一定成效,但弊端亦日渐显现。中国共产党的二十大报告擘画出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”的宏伟蓝图,提出“深化人才发展体制机制改革,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”的目标任务。监狱系统如何乘势而为,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍已成为当前亟待思考的重点方向。本文聚焦监狱系统人才发展体制机制改革这一现实问题展开有关探讨。
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