基于大学生就业心理视域下提升高校辅导员就业指导能力的思考  

作　　者：沈丛微 

机构地区：[1]西华大学

出　　处：《四川劳动保障》2023年第8期53-54,共2页

摘　　要：对于即将毕业的大学生来说,就业是一个重要的话题。从心理学角度来看,就业心理主要包括以下几个方面。首先是自我认知。这是指个体对自己的性格、兴趣爱好、特长以及职业目标等进行全面认识和评价的过程。其次是职业选择动机。它是指个体在职业选择时所持有的态度和观念。如果个体有明确的职业目标和方向,就能够更好地面对未来的工作生活。

关 键 词：高校辅导员 就业心理 自我认知 就业指导能力 心理学角度 职业选择动机 视域下 认识和评价 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]