如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系?  

作　　者：调仲轩 

机构地区：[1]不详

出　　处：《人力资源服务》2023年第7期46-48,共3页

摘　　要：基本案情宋某,出生日期为1976年10月7日,于2019年10月26日到某员工制家政公司应聘家政保洁员,双方订立了《家政服务协议》,约定:某家政公司为宋某安排保洁业务上岗培训(初级),培训费用由公司承担,宋某经培训合格后须按照公司安排为客户提供入户保洁服务,合作期限为2年;宋某须遵守公司统一制定的《家政服务人员行为规范》,合作期限内不得通过其他平台从事家政服务工作。

关 键 词：家政服务 家政公司 上岗培训 培训费用 出生日期 行为规范 保洁服务 员工制 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]