物流竞赛赛前培训方法探讨  

作　　者：康位东 

机构地区：[1]河南省烟草职工培训中心

出　　处：《中国物流与采购》2023年第14期89-90,共2页China Logistics & Purchasing

基　　金：中国烟草总企业河南省企业管理创新项目(HNYGLCX202218)。

摘　　要：于企业而言,物流技能大赛对于提高其员工自身的专业素质及技术水平具有十分关键的作用,员工们通过参加比赛,可以取长补短,提高自己的专业技能;而通过赛前培训,员工可以更好地了解自己的企业,可以根据企业的实际发展情况来规划自己的职业道路。在比赛的实际项目中引入行业前沿的技术,实现以赛提能,可以为企业未来的发展储备专业人才,提高企业在市场竞争中的人才优势。良好的赛前培训,对于取得好的比赛成绩具有至关重要的作用,但是绝大多数企业都不知道该如何针对竞赛对员工进行培训,这在一定程度上使得竞赛的作用得不到充分的发挥。基于此,本文就员工在参加物流竞赛之前的培训体系进行了深入研究,提出通过赛前培训,可以激活员工的潜能,起到事半功倍的作用。

关 键 词：物流竞赛 赛前培训 企业发展 

分 类 号：F259.2[经济管理—国民经济] C975[经济管理—劳动经济]