基于OKR工作法的高校图书馆创意传播目标管理制度设计  

作　　者：李岑[1] 

机构地区：[1]贵州财经大学,550025

出　　处：《图书情报通讯》2022年第3期108-112,共5页Library and Information Newsletter

摘　　要：本文通过分析图书馆创意传播的理论成果,利用OKR“目标与关键成果法”,以其聚焦目标、沟通调整、激发创造、协同整合和长效监督的工具特性,结合高校图书馆工作实际,对创意传播专项工作进行目标管理制度设计。同时运用研究假设,对阅读推广工作进行目标管理流程推演,以高屋建的视角,引领关键成果的完成和最终目标的达成。

关 键 词：OKR工作法 高校图书馆 创意传播 目标管理 过程控制 

分 类 号：G25[文化科学—图书馆学]