进一步提升驻村干部执行力  

作　　者：兰定松[1] 桂楚 何睿 

机构地区：[1]安顺学院 [2]贵阳康养职业大学

出　　处：《当代贵州》2023年第26期76-77,共2页

基　　金：2023年贵州省教育厅人文社会科学重点研究基地基金资助项目《乡村振兴背景下驻村干部执行力提升路径探究》(项目编号:23RWJD233)成果。

摘　　要：新时代对乡村振兴驻村工作提出了更高要求,选派干部要注重村庄文化的挖掘、产业的融合、多元利益的维护以及发展的永续,在深入推进乡村振兴工作中想担当、能担当、善担当、勇担当,真正达到对农村工作“扶上马送一程”的目的。乡村振兴的主战场在农村。2023年5月,按照中共中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》要求,贵州继续向全省脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)派驻乡村振兴驻村第一书记和工作队。

关 键 词：乡村振兴 多元利益 驻村干部 驻村第一书记 中共中央办公厅 执行力 驻村工作 易地扶贫搬迁 

分 类 号：F32[经济管理—产业经济]