推动特大型油田企业高质量发展的年轻干部工作全链条机制建设  

作　　者：无 

机构地区：[1]中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

出　　处：《企业界》2023年第10期82-86,共5页Enterprise

摘　　要：健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,是新形势下党中央安排部署的一项重大战略任务。胜利油田围绕支撑山东省新旧动能转换、中国石化“一基两翼三新”产业格局和胜利油田“五大战略、三大目标”,遵循领导班子建设和干部成长规律,把握年轻干部特质,大力推进优秀年轻干部发现培养选拔工作,按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”总体原则,坚持政治统领,明确目标规划.

关 键 词：领导班子建设 新旧动能转换 目标规划 优化结构 油田企业 提高质量 培养选拔 总体原则 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]