护理人员分层管理及分能级落实责任制管床在新生儿病室中的应用  

作　　者：郭少霞 游青云 黄秋菊 

机构地区：[1]广州医科大学附属第五医院,广东广州510700

出　　处：《吉林医学》2023年第9期2671-2674,共4页Jilin Medical Journal

摘　　要：目的:探讨护理人员分层管理及分能级落实责任制管床在新生儿病室中的应用效果。方法:选取接收的90例住院新生儿为研究对象,按照护理干预方式不同,将其分为研究组和参照组各45例,研究组接受分层管理责任落实制管床护理,对照组接受常规管床护理。护理干预4 w后,对比两组护理人员的护理质量、临床护理指标,护理评分以及不良反应发生率。结果:研究组的护理态度、沟通能力、护理技能和病区管理评分明显高于参照组(P<0.05);研究组的血氧饱和度和睡眠质量明显高于参照组,体温变化、疼痛评分和出箱时间明显低于参照组(P<0.05);研究组护理评分得分在100~90分和89~80分范围的人数明显多于参照组(P<0.05);研究组的不良反应发生率明显低于参照组(P<0.05)。结论:对新生儿采取护理人员分层管理,并落实责任制管床护理措施,有利于提高对其进行系统和全面的护理看护,能预防并降低其在院过程中出现不良事件发生率,提高家属对护理人员的信赖度,有利于促进护患关系的和谐。

关 键 词：分层管理 责任制护理 管床模式 新生儿护理 

分 类 号：R473.72[医药卫生—护理学]