地方高校人才队伍国际化的突破路径--基于“双循环”变局  

作　　者：胡行翠[1] 

机构地区：[1]扬州大学教育科学学院,江苏扬州225002

出　　处：《太原城市职业技术学院学报》2023年第9期40-42,共3页Journal of Taiyuan City Vocational College

基　　金：扬州大学2021年度工会工作研究课题“新时代高校工会推进师德师风建设的路径研究”(项目编号:2021ZD03)。

摘　　要：“双循环”新发展格局下,构建具有国际知名、国内一流、特色鲜明的高质量教育发展体系是推进高校内涵式发展的关键。作为高校发展的重要智力支撑,人才队伍的国际化程度是一所高校的师资质态和国际合作与交流水平的重要体现。当前,地方高校国际化面临着危机与契机交错的国际环境、机遇与挑战叠加的国内环境、优势和劣势并存的实践境况。在“双循环”新发展格局下,以提升高校人才队伍国际化水平为目标,以人才引进、科研合作、人文交流等为手段,畅通国内、国际人才大循环,从顶层设计、平台搭建、支撑保障等方面,融通国际国内人才“双循环”,是地方高校人才队伍国际化的实践之路。

关 键 词：“双循环” 地方高校 人才队伍国际化 突破路径 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]