维护女职工合法权益和特殊利益的策略探析  

作　　者：符小紫 

机构地区：[1]深圳供电局有限公司

出　　处：《管理学家》2023年第18期67-69,共3页Master Management

摘　　要：当前,我国女职工的合法权益和特殊利益维护还存在一定的薄弱环节。党的二十大报告再次强调“坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益”。如何更好地保障女性劳动者的合法权益和特殊利益,已成为当前亟待解决的问题。依法维护女职工的合法权益和特殊利益,是工会女职工组织的基本职责。在维护女职工合法权益和特殊利益的过程中,首先要开展普法宣传,增强女职工的法制观念,使其依法维护合法权益,形成群众监督机制;其次要建立健全女职工维权工作机制,征集女职工权益的突出问题提交职代会讨论;最后,加强与上级、同级工会的沟通交流,积极探索维权新方式,加强维权力量。

关 键 词：女职工 合法权益 特殊利益 企业民主管理 女职工维权 工会职责 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]