检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:毕作庆[1]
出 处:《大学(研究与管理)》2023年第8期24-27,共4页University
基 金:2022年度辽宁省高校党建研究项目“高校党的建设引领内部治理机制研究”(项目编号:2022GXDJ-ZD046);辽宁省教育科学“十三五”规划2020年度立项课题“大学内部治理制度化路径研究”(课题编号:JG20DB207)
摘 要:大学内部治理对于大学而言具有重要意义,其制度化程度深刻与否影响着大学的治理效能和内涵水平。从新制度主义视角审视,大学内部治理制度化路径可分为内因渐进式、内因革命式、外因诱导式和外因移植式。当前大学内部治理制度化水平仍滞后于大学发展现实需求,厘清外部治理与内部治理制度逻辑,修正大学与二级学院制度体系,平衡渐进与激烈演进方式,坚持扎根中国与学习借鉴相结合,是实践中应对现实困境的有效策略。
分 类 号:G647[文化科学—高等教育学]
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