乡村振兴视野下高校选派干部助推地方经济发展机制研究  

作　　者：刘天文[1] 刘韦一 刘宏远 

机构地区：[1]大连海洋大学

出　　处：《环渤海经济瞭望》2023年第9期78-81,共4页

基　　金：2022年度辽宁省高校党建研究课题“高校选派干部助推乡村振兴作用研究”(课题编号:2022GXDJ-YB069);辽宁省教育科学“十四五”规划2021年度课题“高校创新创业教育服务乡村振兴路径的研究”(课题编号:JG21EB042);辽宁省教育科学“十四五”规划2021年度课题“新工科背景下三创型人才培养模式创新研究”(课题编号:JG21DB082);2023年辽宁省职业技术教育学会科研规划项目“高校选派干部赋能乡村振兴的效应与机制研究”;大连社会科学界联合会重点课题,“大连高校服务地方经济社会发展机制研究”(课题编号:2023dlskzd134);大连海洋大学2023年度党的建设和组织工作课题“高校学生党建与思政教育协同育人的路径研究”;大连海洋大学人文社会科学类辅导员专项课题“高校辅导员思政教育亲和力提升路径的研究”。

摘　　要：一、前言党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战略,党的二十大报告明确强调全面推进乡村振兴。乡村振兴战略是新时期“三农”工作的重要抓手。近些年,实现城乡经济统筹发展过程中,高校积极发挥作用,选派优秀的人才到地方乡镇担任驻村干部,带动当地产业发展,为地方经济的发展提供高智商、高科技人才,巩固脱贫攻坚成果。

关 键 词：乡村振兴战略 高科技人才 脱贫攻坚 城乡经济统筹发展 党的十九大报告 驻村干部 高智商 助推地方经济 

分 类 号：F323[经济管理—产业经济] G649.2[文化科学—高等教育学]