首席执行官们对人工智能的实际规划  

作　　者：杰弗里·索南菲尔德 Jeffrey Sonnenfeld

机构地区：[1]耶鲁大学管理学院

出　　处：《商学院》2023年第9期17-17,共1页Business Management Review

摘　　要：首席执行官们正带头将新技术应用于可解决的问题,同时将人工智能的聪明才智引入无法替代人的领域:人类的同理心、判断力、综合能力和新颖的独创性。在这些领域,人工智能还无法与人类的智能相媲美。专业服务人员可能受到的影响最大,但影响程度如何?一些思想领袖认为,人工智能将对专业的知识工作者产生巨大的排挤效应,他们对深奥知识的垄断现在将受到生成式人工智能的挑战,因为这种人工智能甚至能够将最晦涩难懂的事实倒背如流,远远超出人类的记忆和回忆能力。

关 键 词：人工智能 知识工作者 首席执行官 同理心 生成式 晦涩难懂 判断力 新技术应用 

分 类 号：TP1[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]