破产管理人报酬制度的完善  

作　　者：劳勇 

机构地区：[1]浙江天赞律师事务所,浙江衢州324000

出　　处：《法制博览》2023年第25期118-120,共3页Legality Vision

摘　　要：由于管理人报酬制度出现了不符合当下破产制度的发展节奏,法院作为管理人报酬决定人能够对管理人报酬确定方面具有绝对的话语权。此外,由于在管理人报酬计算过程中,我国法律只设置了最高上限而没有规定下限,因此在这种情况下就出现了管理人报酬被极度压缩的现象,使得年轻律师纷纷不愿意涉足破产业务,同时在这种情况下即便是行业内的一些高能力人才也不愿意承接破产管理类工作,基于此,管理人报酬机制亟待改善。

关 键 词：管理人 管理人报酬 担保物管理 报酬支付 

分 类 号：D92[政治法律—法学]