期望绩效反馈会影响企业盈余质量特征吗  

作　　者：晏小飞 钟廷勇[2] 

机构地区：[1]中国国家博物馆,北京100006 [2]重庆工商大学会计学院,重庆400067

出　　处：《财会月刊》2023年第19期71-80,共10页Finance and Accounting Monthly

基　　金：国家社会科学基金一般项目“绿色发展理念下流域水污染复合治理的审计协同机制研究”(项目编号:21BJY121);重庆市社会科学规划英才计划项目“产业政策调整与企业盈余生成过程:传导机制和经济后果研究”(项目编号:2022YC056);重庆市社会科学规划项目“生态文明视角下长江经济带环境绩效评价及优化路径研究”(项目编号:2018YBGL052)。

摘　　要：本文以2002~2017年我国沪深A股上市公司为研究样本,从理论和实证两方面考察期望绩效反馈对企业盈余质量特征的影响。研究发现:当企业未达到期望绩效时,较大的绩效差距会降低企业盈余持续性和盈余反应系数、加大企业盈余波动性以及分析师盈余预测误差。进一步研究表明,消极的期望绩效反馈会对企业未来的盈余持续性、盈余波动性产生长期的负面影响。

关 键 词：期望绩效反馈 盈余持续性 盈余波动性 盈余预测误差 盈余反应 

分 类 号：F253.7[经济管理—国民经济]