人在职场,怎样应对“被裁员”  

作　　者：禾刀 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职工法律天地》2023年第8期34-35,共2页

摘　　要：有的企业为了实现用工“新老交替”又不想承担法律责任,会通过“花式”手段迫使员工“主动请辞”,或刻意制造困难使其“熬不住”主动走人遇到这些情况时,劳动者该如何维权呢?任性调岗位,行使拒绝权【案例】邹女士在一家塑胶制品公司上班。最近半年,公司的出口订单大幅缩水。

关 键 词：塑胶制品 拒绝权 新老交替 承担法律责任 维权 

分 类 号：D92[政治法律—法学]