“双一流”高校科研助理队伍建设的现状及对策探究——以天津中医药大学为例  

Current situation and countermeasures of the research assistant team construction in Double First-Class universities:taking Tianjin University of Traditional Chinese Medicine as an example

作　　者：刘淼 何俗非[2] LIU Miao;HE Sufei

机构地区：[1]天津中医药大学人事处,天津301617 [2]天津中医药大学现代中药省部共建协同创新中心,天津301617

出　　处：《福建医科大学学报（社会科学版）》2023年第4期44-51,共8页Journal of Fujian Medical University：Social Science Edition

基　　金：天津市知识产权局知识产权政策法规研究项目(2022104)。

摘　　要：科研助理队伍正逐渐成为“双一流”建设高校科研团队开展高水平创新工作的重要支撑和保障。通过问卷调查法和访谈法,分别对天津中医药大学科研项目组聘用的23位科研助理及8位科研项目组负责人进行系统调查,探索现阶段学校科研助理岗位的特点和工作现状。针对当前科研助理工作出现的问题和不足,从国家层面、学校层面和制度层面等3个方面提出对策建议,为高校科研助理队伍的持续性发展保驾护航,为加快构建人才“蓄水池”和科技创新“策源地”提供强劲持久的动能保障。

关 键 词：科研团队 “双一流”高校 科研助理队伍 人才培养 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]