乱象"渐欲迷人眼"  

出　　处：《法治与社会》2023年第8期4-12,共9页Rule by Law and The Society

摘　　要：谈及侵犯劳动者权益,很多人的印象仍停留在欠薪不还、随意解雇等方面,但现实中的侵权现象,招数早已更新迭代,令人瞠目结舌.新型工作方式中的"隐形"加班2023年4月,北京市第三中级人民法院的一则判决,吸引了公众眼球.原告李女士于2019年4月入职某科技公司担任产品运营,约定执行不定时工时制度,每年10天带薪年休假.2020年12月,科技公司以连续旷工3天以上为由解除了与李女士的劳动关系.

关 键 词：劳动者权益 侵权现象 带薪年休假 产品运营 中级人民法院 不定时工时 

分 类 号：D92[政治法律—法学]