瑞华审计失败原因探究——基于个人审计师层面的分析  

作　　者：马晨[1] 衡亮 李娟 

机构地区：[1]西北大学经济管理学院 [2]成都医学院计划财务处

出　　处：《会计之友》2023年第22期11-19,共9页Friends of Accounting

基　　金：教育部人文社会科学青年基金项目(20YJC630098);陕西省社会科学基金项目(2019S015);中国注册会计师协会课题“数字经济对注册会计师行业的影响研究”(2022-G-2)。

摘　　要：瑞华会计师事务所在合并浪潮下逐步实现规模化发展,而自2016年起因审计不当行为接连被处罚。为探究其原因,手工收集瑞华会计师事务所2013—2018年的相关审计数据,结合高管访谈资料,基于审计师个人特征、审计师客户特征和审计师搭档特征三方面,通过独立样本T检验进行深入分析。研究发现:在审计师个人特征方面,低质量审计师多为男性、老员工,在所内任职合伙人并且来自深圳分所;在审计师客户特征方面,低质量审计师业务量更多、客户风险程度更高;在审计师搭档特征方面,低质量审计师普遍比搭档的地位更高、话语权更大,其搭档多为男性、非党员,且合作时间更短。通过分析瑞华“大而不强”的原因,扩展了审计失败的相关研究,为我国会计师事务所的合并、管理及风险防控提供了一定的借鉴。

关 键 词：签字审计师 审计失败 比较分析 

分 类 号：F239[经济管理—会计学]