迟到、早退途中发生交通事故能否认定工伤  

作　　者：鲁志峰[1] 

机构地区：[1]中国劳动保障报社法律服务部

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2023年第10期25-27,共3页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案例一:董某是某食品公司保安,在门卫处从事保卫管理工作。按照某食品公司门卫保安管理制度规定,保安的工作时间为:早班7时至15时,中班15时至23时,晚班23时至次日7时,保安应当严格按照公司考勤制度和排班表值班,如个人有突发事件不能正常上班,需请假由公司统一安排。某食品公司考勤管理制度规定,员工在规定的下班时间前30分钟内下班的视为早退,迟到或者早退超过30分钟视为旷工。

关 键 词：交通事故 下班时间 考勤制度 突发事件 保安 认定 迟到 

分 类 号：D92[政治法律—法学]