加强医院感染监控人才建设 赋能感染防控高质量发展  

作　　者：史兰萍 余景红 王东明 高玉华 

机构地区：[1]南京市高淳人民医院感染管理科,江苏南京211300 [2]南京市高淳人民医院书记室,江苏南京211300 [3]南京市高淳人民医院院长办公室,江苏南京211300

出　　处：《江苏卫生事业管理》2023年第10期1346-1349,共4页Jiangsu Health System Management

摘　　要：目的:加强医院感染监控队伍建设,发挥其在医院感染管理中的作用,赋能医院感染防控高质量发展。方法:完善医院感染监控队伍人才结构,明确不同岗位职责,按岗位进行“1+X”培训;增加年度评优考核和职称晋升指标等激励措施,强化医院感染监控队伍的建设与管理。比较强化管理前后医院感染监控队伍建设和医院感染管理监测指标情况,评价管理成效。结果:监控医护人员队伍逐渐稳定,从事3年以上人员占比和中、高级职称占比以及主动开展医院感染活动显著提升,差异均有统计学意义(P <0.05)。全院医院感染发生率、医院感染漏报率和抗菌药物使用率下降;多重耐药菌感染防控落实率、抗菌药物治疗前病原学送检率提高;呼吸机相关肺炎发病率及导尿管相关泌尿道感染发病率下降。结论:加强医院感染监控队伍的人才建设,可有效提高医院感染管理质量。

关 键 词：感染管理 人才队伍 建设 高质量发展 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]