念好新时期“人才经” 把好国企选才用人关  

作　　者：赵旭东 韩燕 郭小喜 

机构地区：[1]长庆油田公司第六采油厂

出　　处：《现代企业》2023年第10期54-55,共2页Modern Enterprise

摘　　要：在信息技术高度发展的现代化社会中,一套科学条理、系统规范的新员工培育体系,不仅关系到员工们的根本利益,还能有效地提升员工工作的积极性、创造力、主动思考意识。另外,对提高现代化企业的竞争力来讲也是尤为重要的。一、为企育才,新员工入职培训体系建设的价值初探。

关 键 词：信息技术 新员工入职培训 企业的竞争力 主动思考 国企 选才用人 员工培育 创造力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]