新时代“00后”大学生就业力分析及对策研究——基于中国地质大学(北京)的调查研究  

Analysis and Countermeasure Research on the Employability of"Post-00s"College Students in the New Era:Based on the Investigation of China University of Geosciences(Beijing)

作　　者：张爱平 刘凯 吕菲菲 ZHANG Aiping;LIU Kai;LYU Feifei

机构地区：[1]中国地质大学(北京)马克思主义学院,北京100083 [2]中国地质大学(北京)信息工程学院,北京100083

出　　处：《中国地质教育》2023年第3期114-119,共6页Chinese Geological Education

基　　金：中国地质大学(北京)2021年大学生思想政治教育课题“基于生涯档案的大学生就业力培养体系研究——以中国地质大学(北京)为例”(XGCSZ202115)。

摘　　要：综合国力竞争说到底是人才竞争,在我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程的时代背景下,更需要强大的人才支撑。“00后”大学生已成为当代大学生的主要群体,作为高等教育人才,不可避免地成为实现下一个百年奋斗目标的中坚力量。本文结合国内外就业力结构的研究和新时代人才需求,以中国地质大学(北京)为研究载体,面向用人单位、校友、“00后”大学生三个群体开展访谈、问卷调查,分析“00后”大学生的就业力现状,提出新时代“00后”大学生就业力提升的对策。

关 键 词：新时代 大学生 就业力 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]