人工智能时代秘书的职能重构与职业应对  

作　　者：张东[1] 

机构地区：[1]重庆城市管理职业学院

出　　处：《秘书之友》2023年第11期4-7,共4页Secretary’s Companion

基　　金：重庆市教育科学“十四五”规划课题《产教融合背景下高职文化传播专业群校企合作机制与路径研究》(课题编号:2021-GX-468);重庆市高等职业教育教学改革研究项目:疫情防控常态化阶段高职旅游管理专业复合型人才培养模式研究与实践(编号:Z213094)。

摘　　要：秘书职能研究是一项传统的研究内容,但是一个职业的发展不是一成不变的,要受到政治、经济和社会发展变化的影响和制约。在当下人工智能迅猛开端并发展的时代,研究秘书职能变化可以从源头上厘清新时代秘书职业的价值并提出职业应对策略,从而增强秘书职业的适应性,促进秘书职业的发展。一、人工智能时代秘书职能研究的必要性在现阶段研究秘书的职能,具有三方面的意义。(一)明晰工作边界,增强专业自信要分析当下秘书的职能,就必须对秘书职业的工作内容,包括核心工作和拓展性工作进行梳理,明确其与相关职业的边界,从而进一步明确秘书职业存在的价值和意义,特别是明确秘书职业的不可替代性,从而增强职业自信和专业自信。

关 键 词：秘书职业 秘书职能 人工智能 应对策略 经济和社会发展 职能重构 不可替代性 影响和制约 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]