领导人员“战略+研讨”培训模式探索  

作　　者：王璐琦 肖瑶 兰喆 

机构地区：[1]国网浙江电力党校(国网浙江培训中心)

出　　处：《中国电力教育》2023年第9期20-21,共2页China Electric Power Education

摘　　要：“战略+研讨”培训模式充分发挥国网浙江电力党校智库观察者、服务者、建议者的作用,持续吸引智力资源投入党校教学、研究、宣传一体化建设,持续推动学术理论研究在企业的落地。国网浙江电力党校创新领导人员教育培训和研究工作,借助于领导人员教育培训主阵地优势,探索建立“战略+研讨”培训模式,形成了一套较为稳定的运行机制,打造了服务公司战略落地、拓宽信息通道、推动决策辅助升级的新高地,持续增强党校智库服务公司党委决策的竞争力和影响力。

关 键 词：党校教学 党委决策 服务公司 领导人员 信息通道 学术理论研究 决策辅助 智力资源 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] D261.41[政治法律—政治学]