基层央行后勤服务效能影响因素研究——基于层次分析法  

作　　者：无 

机构地区：[1]中国人民银行山东省分行、威海市分行

出　　处：《中国机关后勤》2023年第11期64-66,共3页Chinese Government General Services

摘　　要：后勤服务工作是基层央行内部管理的重要组成部分,也是基层央行高效履职和顺畅运行的底层保障。科学评价基层央行后勤服务工作效能,准确把握存在的问题,有助于推动科学管理、规范服务和制度建设,为基层央行履职提供更加有力的保障。通过研究基层央行后勤服务工作影响因素,并以此为基础提出改进后勤服务工作效能的建议措施,具有现实意义。

关 键 词：后勤服务工作 基层央行 层次分析法 科学评价 科学管理 高效履职 内部管理 规范服务 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]