婚姻生育状况对劳动参与的影响研究  

Marriage,Childbearing and Labor Participation for Females

作　　者：王美艳[1] Wang Meiyan

机构地区：[1]中国社会科学院人口与劳动经济研究所,北京100006

出　　处：《学术研究》2023年第11期90-97,共8页Academic Research

基　　金：国家自然科学基金专项项目“中国人口转变的独特性、经济影响及政策研究”(72141310)的阶段性成果。

摘　　要：基于中国城市劳动力调查数据,本文对劳动力市场上劳动参与率的基本状况、性别差距和影响因素进行分析,并考察婚姻生育状况对女性和男性劳动参与影响的差异。研究发现,与无配偶的女性相比,有配偶的女性参与劳动力市场的概率低16.0%;与无配偶的男性相比,有配偶的男性参与劳动力市场的概率高12.3%;与无0—6岁孩子的女性相比,育有0—6岁孩子的女性参与劳动力市场的概率低14.9%;与无0—6岁孩子的男性相比,育有0—6岁孩子的男性参与劳动力市场的概率高3.5%。因此,应大力完善婴幼儿照料和托幼服务体系,减轻女性的育儿和照料负担,并提高全社会的性别平等观念,努力促进性别平等。

关 键 词：劳动参与 性别差距 婚姻 生育 

分 类 号：F063.4[经济管理—政治经济学]