独立学院党校育人工作机制优化路径研究——以南京邮电大学通达学院党校为例  

作　　者：任建蕊[1] 张晓 

机构地区：[1]南京邮电大学通达学院

出　　处：《办公室业务》2023年第21期54-56,共3页

基　　金：课题名称:“大党建”格局下独立学院党校育人工作机制研究,课题来源:2022年度江苏高校哲学社会科学研究专题项目,项目编号:2022SJSZ1136。

摘　　要：党校事业是党的事业的重要组成部分,加强和改进新形势下的党校工作是促进党校事业高质量发展的重要课题,其中优化育人工作机制是高校党校内涵建设的关键一招。本研究深入领悟“党校姓党”这一根本原则,实际考量党校管理与“大党建”格局的适应度,深刻把握党委办党校、管党校、建党校的主体责任,以南京邮电大学通达学院党委党校建设情况调研分析为例,剖析当前学院党校育人过程中存在的问题,力求革新党校管理观念,提出优化党校育人工作机制的具体对策,全过程、全方位推动党校工作进一步制度化、规范化、科学化,也为同类高校优化党校育人工作机制提供参考。

关 键 词：高校党建 党校管理 机制优化 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]