基于综合指数法的医院综合效益评价研究  

作　　者：胡睿[1] 林婷婷 吕艳伟[1] 陈越 侯佳[1] 蒋协远[1] 

机构地区：[1]首都医科大学附属北京积水潭医院,北京100035

出　　处：《中国医刊》2023年第12期1384-1386,共3页Chinese Journal of Medicine

摘　　要：目的采用综合指数法对医院综合效益进行评价,为提高医院管理水平和决策能力提供参考。方法收集2012—2022年首都医科大学附属北京积水潭医院的年度卫生统计报表、财务处业务收支报表和人力资源库的数据等资料,选取反映医院人力资源情况、医疗服务数量、医疗服务质量和经济效益等方面的16项指标,采用综合指数法对医院的综合效益进行统计分析和评价。结果2012年综合指数为2.25,综合效益最差。2022年综合指数为7.12,综合效益最好。其中人力资源情况2013年最好,综合指数为1.13,2012年最差,综合指数为0.62;医疗服务数量2022年最好,综合指数为3.01,2012年最差,综合指数为0.22;医疗服务质量2019年最好,综合指数为1.24,2020年最差,综合指数为0.68;经济效益2022年最好,综合指数为1.98,2012年最差,综合指数为0.56。结论综合效益评价结果能够较为真实地反映医院总体运行情况。在保证运营效率增长的前提下,还需提高医疗服务数量和提升医疗服务质量,以促进医院的高质量发展。

关 键 词：综合指数法 综合效益 评价 

分 类 号：R19[医药卫生—卫生事业管理]