优化集体协商模式推动平台经济新业态和谐劳动关系构建  

作　　者：苏蕾权 顾梦吉 

机构地区：[1]天津师范大学政治与行政学院 [2]中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院

出　　处：《四川劳动保障》2023年第11期15-16,共2页

摘　　要：面对数字技术、信息算法的平台经济,灵活用工模式打破了用人单位原有的劳动管理形态。劳动者与平台企业之间的新型劳动关系问题、集体协商质量以及新就业形态劳动者的劳动保护水平如何提高还需进一步思考。为保障新就业形态劳动者的权益,工会和人社部门不断创新集体协商方式,发挥好劳动关系协商机制的作用,扩大集体协商和集体合同制度的覆盖范围,积极促进构建新业态和谐劳动关系。

关 键 词：和谐劳动关系 集体合同制度 集体协商 新型劳动关系 新业态 劳动保护 人社部门 用人单位 

分 类 号：D92[政治法律—法学]