陈朋:释放干部敢为善为的强大动能  

作　　者：陈朋[1] 

机构地区：[1]江苏省社科院

出　　处：《党的生活（江苏）》2023年第10期26-26,共1页

摘　　要：强化激励导向,用好敢为的直接杠杆。树立鲜明的用人导向,建立常态化走访考察制度,把“干了什么事、干成多少事”作为选用干部的重要依据和标尺,让“敢为善为”成为干部提拔重用的“通行证”。在树立鲜明用人导向的基础上,还要精准识人察人。

关 键 词：用人导向 选用干部 提拔重用 常态化 激励导向 通行证 善为 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]