基于智能技术的岗位任职能力精准化培养研究  

作　　者：贾舒宜 牛晶 王海鹏 郭晨 

机构地区：[1]海军航空大学,山东烟台264001 [2]北京经济管理职业学院,北京100102

出　　处：《科技风》2023年第35期62-64,共3页

摘　　要：近年来,大数据、人工智能等新兴科技发展迅猛,人工智能和大数据已经成为高校学员精准岗位任职培养的重要推手,大数据背景下做好学员岗位任职指导工作,积极运用大数据思维和数据挖掘、人工智能等技术对高校学员学业表现、行为习惯等进行数据的收集、分析和发掘,为其未来岗位任职做出测评,并将学员在任职后的表现行为通过反馈机制及时反馈给教员,形成岗位任职能力精准化培养的有效闭环,为实现高校学员岗位任职指导的精准化、科学化提供依据。

关 键 词：人工智能 大数据 岗位任职 精准化 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]