技能竞赛东道主优绩现象:合理性阐释与发展建议——以全国残疾人职业技能竞赛为例  

作　　者：吕明晓 

机构地区：[1]浙江特殊教育职业学院

出　　处：《中国培训》2023年第10期57-58,共2页China Training

基　　金：浙江省民政厅“残疾人福利服务体系研究”(立项号ZMKT2023119)成果之一。

摘　　要：东道主优绩效应,也称东道主效应,即东道主团队在其承办的赛事中取得较好成绩,这在各领域都是比较常见的现象。在体育赛事中也有类似的现象。当然,在绝对的实力面前,东道主优绩效应也会失灵,因为实力差距悬殊无法通过主场优势进行弥补。在职业技能竞赛领域,适度发挥东道主优绩效应,同时要避免东道主优绩效应过度侵害赛事公信力,是赛事组织方应当统筹考虑的基本原则。以全国残疾人职业技能竞赛为例,回顾该项赛事呈现东道主优绩效应现象的延续性,从影响竞赛成绩的多种因素阐述东道主优绩效应的合理性,提出职业技能竞赛赛事组织优化的建议。

关 键 词：主场优势 职业技能竞赛 竞赛成绩 赛事组织 东道主效应 体育赛事 公信力 统筹考虑 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济] D669.69[政治法律—政治学]