基层治理中村干部年龄结构断层问题探析——以赣南地区X乡为例  

作　　者：汤蓉 林勇[1] 

机构地区：[1]江西财经大学,江西南昌330013

出　　处：《村委主任》2023年第11期44-46,共3页

基　　金：2023年江西财经大学大学生创新创业训练计划项目“老龄化背景下基层干部年龄结构断档对基层治理的影响——以赣南地区某乡为例”(202310421173)。

摘　　要：基层治理是一项基础性工程,日益得到党和国家的高度重视。但村干部群体的年龄结构断层问题阻碍了基层治理效能的提高,不利于基层治理体系和治理能力现代化。文章通过在赣南地区X乡实地调研发现村干部年龄结构断层引发了干部班子青黄不接、工作贯彻面临阻碍、年轻干部工作办公室化、专业人才缺乏等问题。针对上述问题,提出推进简约治理、提高基层福利待遇、重视思想工作、贯通晋升渠道等对策建议,以期为解决村干部年龄结构断层问题、优化基层治理提供借鉴。

关 键 词：村干部 年龄结构断层 基层治理 

分 类 号：D422.6[政治法律—政治学]