多措并举加快出版融合人才队伍建设  

Adopting multiple measures to accelerate the construction of publishing integration talents

作　　者：魏玉山[1] Wei Yushan

机构地区：[1]中国新闻出版研究院

出　　处：《出版发行研究》2023年第11期1-1,共1页Publishing Research

摘　　要：最近几年来,我们研究院围绕出版业融合发展问题进行了跟踪研究,对相关政策进行系统梳理,对相关案例进行深入解剖,对相关问题进行重点关注。在跟踪研究过程中,我们做了几次问卷调查,每次向100多家出版单位发放问卷,每次回收问卷几十上百份,具有相当的代表性。在每一次的问卷调查中,都会涉及出版融合发展宏观政策、环境以及微观的技术、内部治理等诸多方面,问题多达20多个,但是出版融合人才相关问题是大家关注的焦点,都会排在诸多问题的前列,如大家反映“现有传统编辑人员向融合出版方向转型困难”“薪资水平偏低较难招聘到所需人才”“现有融合出版团队整体业务技能有待提高”“激励制度缺乏导致人才易流失”“招聘市场上缺少符合需要的人才”等。

关 键 词：薪资水平 激励制度 出版单位 跟踪研究 宏观政策 人才队伍建设 内部治理 多措并举 

分 类 号：G239.2[文化科学]