“慢就业”背景下全程化就业指导体系建设研究--以合肥工业大学宣城校区为例  

作　　者：王薇[1] 贾殿坤 符晓四[1] 朱小小 杨莹莹 

机构地区：[1]合肥工业大学

出　　处：《产业与科技论坛》2023年第19期255-256,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：伴随着应届毕业生首次破千万大关,“00”后大规模走向职场,加之新冠疫情影响,“慢就业”成为伴随毕业生的热门话题。对“慢就业”的原因进行分析,针对职业生涯规划意识欠缺、就业指导系统性不足、求职技能储备不够三个方面,提出全程化就业指导体系建设路径:分层次制定就业指导方案、建立中国特色全程化就业指导课程体系、建强全程化就业指导师资队伍、搭建一站式就业服务平台。

关 键 词：毕业生 慢就业 全程化 就业指导体系 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济] G647.38[经济管理—国民经济]