公益一类事业单位管理岗位激励问题探讨  

作　　者：刘治廷 

机构地区：[1]中共云南省委宣传部云南省少数民族语影视译制中心

出　　处：《中国民商》2023年第11期248-250,共3页China Civil Entrepreneur

摘　　要：事业单位在我国的社会经济体制中承担着举足轻重的作用,具有鲜明的公益属性。但目前,事业单位管理岗位人员普遍面临激励作用不足、职业归属感不强等问题,严重挫伤了管理人员的工作积极性和热情,进而影响了事业单位职能的有效发挥,降低了为民服务的饱满热情,带来了单位管理力度不够、管理方式死板、管理成效甚微的后果。因此,有效推进事业单位管理人员岗位改革,拓宽职业晋升通道,进一步体现公平公正,才能增强事业单位管理人员干事创业的动力和决心,进而在第二个百年奋斗目标的征程中发挥出事业单位应有的推动作用。

关 键 词：事业单位 管理人员 激励 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]