安全基地型领导对员工前瞻行为的影响研究  

作　　者：娄小妍 

机构地区：[1]新疆财经大学,新疆乌鲁木齐830012

出　　处：《企业科技与发展》2023年第11期123-128,共6页Sci-Tech & Development of Enterprise

摘　　要：基于资源保存理论,文章以304位员工为样本,研究安全基地型领导对员工前瞻行为的影响机制。结果表明:安全基地型领导对员工前瞻行为有显著的促进作用;工作繁荣在安全基地型领导和前瞻行为间具有中介作用;权力距离倾向正向调节安全基地型领导与工作繁荣的关系及安全基地型领导与员工前瞻行为之间经由工作繁荣的间接关系。文章研究结果丰富了安全基地型领导领域的研究,对组织的管理实践具有一定的启示意义。

关 键 词：安全基地型领导 工作繁荣 前瞻行为 权力距离倾向 

分 类 号：C933[经济管理—管理学] F272.92