电力企业无纸化智能实操考评系统构建策略  

作　　者：马宏伟 李忠财 董志 

机构地区：[1]国网天津市电力公司

出　　处：《上海企业》2023年第12期46-48,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：在各领域数字化转型的大背景下,电力企业已开始尝试通过信息化、智能化等手段,对技能等级考评业务进行信息化转型升级。为响应新时代加强技能人才队伍建设的要求,电力企业需构建无纸化智能实操考评系统,为企业未来深化以评促培、评价结果应用、评价记录跟踪、评价智能化等实操考核奠定数据基础,从而提升技能等级评价的准确性,提高技能人才评价质量。

关 键 词：技能等级 电力企业 技能人才 数字化转型 评价质量 无纸化 实操考核 构建策略 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]