图书编辑离职的职业隐喻、释因话语与制度反思——基于40篇离职文本的分析  

Occupational Metaphors,Interpretive Discourses,and Institutional Reflections on Book Editors’Departures:Analysis of 40 Departure Texts

作　　者：刘蒙之[1] 付正苇 袁丽 Liu Mengzhi;Fu Zhengwei

机构地区：[1]陕西师范大学新闻与传播学院 [2]武汉大学信息管理学院 [3]西安交通大学马克思主义学院

出　　处：《现代出版》2023年第6期67-78,共12页Modern Publishing

基　　金：2023国家社科基金项目“新闻职业范式的制度性转向、影响与规制研究”(编号:23BXW110)。

摘　　要：随着我国出版改革的深入和出版制度的变迁,图书编辑面临着职业角色调整和适应新环境的挑战。采用话语分析框架讨论40篇图书编辑的离职文本,发现图书编辑在离职之际对其职业生涯乃至图书出版业体制机制进行了一定程度的反思性话语构建,形成了职业隐喻话语、何以离职的释因话语和对体制机制的宏观反思话语三个维度的话语实践。这些话语资源从“失败者”的反向角度对我国出版业的体制机制、经营管理和人力资源管理等方面的改革提供了颇具价值的镜鉴智识资源。

关 键 词：图书编辑 离职话语 话语分析 出版制度 

分 类 号：G238[文化科学]