高职毕业生就业心理压力来源及对策研究  

作　　者：王慧玲 尹仕果 崔鹏 

机构地区：[1]合肥职业技术学院,安徽合肥230000

出　　处：《现代商贸工业》2024年第2期147-149,共3页Modern Business Trade Industry

基　　金：2022年合肥职业技术学院人文社科研究资助项目“高职大学生就业心理压力来源及对策研究”(2022Bszjy04)。

摘　　要：随着就业竞争日趋激烈,大学生在求职时产生就业心理压力。本文阐述大学生就业心理压力的内涵,分析引起大学生就业心理压力产生的来源,提出缓解大学生就业心理压力的对策。大学生要端正就业心理,树立正确就业观;调整就业预期,确立合适目标;提升就业能力,增强就业信心;做好求职准备,主动寻找机遇;掌握调适方法,学会自我疏导。

关 键 词：大学生 就业心理压力 对策 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]