浙江人工智能对就业结构的影响及应对政策  

作　　者：赵洪山[1] 陈锦其 

机构地区：[1]杭州职业技术学院 [2]浙江省委党校

出　　处：《统计科学与实践》2023年第12期35-38,共4页Statistical Theory and Practice

基　　金：2021年度浙江省软科学研究计划项目“人工智能对浙江就业结构的影响及‘十四五’时期应对政策研究”(项目编号:2021C35008)。

摘　　要：人工智能是一种新型的通用目的技术,对就业产生替代效应和抑制效应。本文基于人工智能影响就业结构的理论,借助人口普查和国际机器人联合会数据,对浙江制造业机器人台数和就业结构的发展状况进行了评估,发现人工智能对传统行业就业具有替代效应,对新兴行业就业具有创造效应,就业者技能不足是阻碍高质量发展的主因,建议可以通过提升就业者技能为失业者提供更大力度的社会保障和就业服务,以期人工智能对就业结构发挥积极作用的同时,协同提升低技能就业群体的获得感。

关 键 词：人工智能 就业结构 应对政策 

分 类 号：TP18[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程] F249.27[自动化与计算机技术—控制科学与工程]