干部管理  

出　　处：《党建文汇（下半月）》2023年第12期22-22,共1页

摘　　要：“三个强化”打造过硬干部队伍。山东省曲阜市着力完善干部选配、培养、管理机制,提升干部能力,打造过硬队伍,激发发展活力。强化精准选配,下好“一盘棋”。严把选配条件,突出政治标准,完善一线识别、日常发现、定期推荐等工作机制,常态化开展“换届回头看”“一线看担当”“政声人去后”专题调研,掌握班子运行情况,了解干部表现,有针对性地调配人员。结合2022年度考核工作启动新一轮干部调研。

关 键 词：山东省曲阜市 调配人员 年度考核工作 干部队伍 常态化 过硬队伍 管理机制 专题调研 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]